Loading...
You are here:  Home  >  Россия Tрудовая  >  Профсоюзы  >  Current Article

Первичка Шрёдингера

Опубликовано: 25.01.2018  /  Нет комментариев

Профсоюзные юристы Калининградской области восстановили на работе председателя первички Неманского городского МУП “Теплосеть”.

— Первичка на этом предприятии была создана недавно, весной прошлого года, — рассказывает главный правовой инспектор Калининградского облсовпрофа Александр Пляуга. — Председатель профкома стал бороться за соблюдение технологии. Дело в том, что отходы сбрасывались в реку Неман, которая проходит по территории Евросоюза, по Литве. Евросоюз выделил деньги на строительство очистных сооружений. Их возвели, но использовать не стали. Сооружения стоят, а все сбрасывали по старинке в речку. Профлидер начал писать во все инстанции. Такие правдолюбы мало кому нравятся. Естественно, руководство с предубеждением отнеслось к главе только что созданной организации.

Через пару месяцев председателя попросту уволили с должности диспетчера. Официально он трудился не так давно, c апреля 2016 года, но на самом деле предприятие просто меняло юридическое лицо, а стаж работы у профактивиста был солидным. Его решили все равно уволить в связи с сокращением штата. Но председатель обратился за помощью в правовую инспекцию облсовпрофа. Там подготовили иск о восстановлении на рабочем месте, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда.

— Мы настаивали на том, что была нарушена процедура увольнения, — говорит Пляуга.

В частности, работодатель нарушил порядок увольнений, установленный ст. 373 и 374 ТК. Он не запросил мнения вышестоящего проф- органа — то есть президиума Калининградского обкома профсоюза жизнеобеспечения. Также были нарушены сроки. В частности, по ст. 180 ТК, работодателю следовало известить сотрудника об увольнении не менее чем за два месяца до этого. Уведомление вручили 12 июля прошлого года, а приказ об увольнении издали 9 сентября.

Представитель работодателя в суде отрицал, что увольнение как-то связано с общественной деятельностью председателя первички. Он утверждал, что на момент вручения уведомления руководство “не обладало достоверной информацией о создании профсоюзной организации ее сотрудниками”, поэтому “провело процедуру сокращения штата работников в условиях отсутствия профсоюза на предприятии”.

Заявление было как минимум лукавством — суд выяснил, что еще 19 июня председатель первички обратился к директору с заявлением о подписании соглашения, по которому 1% от зарплаты членов профсоюза перечислялся бы в качестве взносов на счет первички. В июне, июле и августе взносы уже перечислялись.

Суд пришел к выводу, что “работодатель располагал сведениями и необходимыми доказательствами, подтверждающими членство истца в профсоюзной общественной организации”. Следовательно, не запросив мнения обкома, работодатель нарушил процедуру увольнения.

4 декабря Неманский городской суд Калининградской области принял решение восстановить председателя первичной профорганизации на его рабочем месте и постановил выплатить ему компенсацию морального вреда.

— На данный момент он уже приступил к работе, — пояснил “Солидарности” главный правовой инспектор.

Источник

Первичка Шрёдингера
Оцените эту новость

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции.

Подписывайтесь на нас в ЯндексДзен и Google+.
Добавляйте в библиотеку в GooglePlay Прессе.

Нравится
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вас возможно заинтересует...

Минтруд подготовил законопроекты по внедрению электронных трудовых книжек

Читать далее →

Подписывайтесь на нас в Фейсбуке

Powered by WordPress Popup

Scroll Up